Metodo Inspira®
Aprender no es memorizar. Es vivir, sentir, comprender y transformar.
El Método INSPIRA®, creado por Tania Sambola a partir de más de 40 años de experiencia educativa, coloca a la persona en el centro del aprendizaje.
Parte de un principio fundamental: el alumno aprende mejor cuando se siente seguro, interesado, valorado y encuentra sentido en lo que está aprendiendo.
Sus cuatro pilares son:
SENTIR → COMPRENDER → TRANSFORMAR → INSPIRAR
INSPIRA® se lleva al aula mediante acciones concretas: conectar con el alumno antes de enseñar, contextualizar el conocimiento, demostrar antes de pedir, dar instrucciones claras y modelar con ejemplos, practicar hasta lograr una producción independiente, cuidar el ambiente emocional y la autoestima, hacer al alumno protagonista y comprobar que realmente hubo aprendizaje.
Además, INSPIRA® es observable y medible. El aprendizaje puede evaluarse mediante indicadores como participación, comprensión de instrucciones, producción independiente, aplicación del conocimiento, colaboración, confianza para participar y cumplimiento del objetivo de aprendizaje.
Así, el éxito de una clase no se mide solamente por cuánto contenido explicó el maestro, sino por qué comprendió el alumno, qué fue capaz de hacer y cómo puede aplicar lo aprendido.
INSPIRA® transforma la enseñanza de adentro hacia afuera: primero la persona, después el aprendizaje y finalmente la transformación.